Hoppa till innehåll Enter

L&D

L&D, Offentliga sektorn 2 min lästid

Kajaani University of Applied Sciences KAMK: Familjevänliga rutiner i arbetslivet med hjälp av Greenstep Academy

Från inspiration till praktik Greenstep Academy deltog i projektet genom att bidra med inspirationsföreläsningar och utforma upplägget för fyra gemensamma workshops. L&D-experten Päivi Lohi-Aaltos föreläsningar väckte engagerade diskussioner och uppmuntrade deltagarna att utveckla idéer kring hur arbetsplatser kan bli mer familjevänliga. Resultaten från workshoparna har samlats i en digital resursbank, där företag enkelt kan ta […]

L&D 3 min lästid

Gör Microsoft 365-miljön till ett centrum för kontinuerligt lärande och kompetensförsörjning

Med ett omfattande och aktuellt utbud av utbildnings- och coachingtjänster vill Greenstep Academy vara med och hjälpa organisationer att växa och utvecklas. Som partner och återförsäljare av Zensais Learn365 LMS-plattform (learning management system) kan våra kunder nu ta del av en komplett lösning när det kommer till onlineutbildningar och datadriven kompetensförsörjning. Vad innebär kontinuerligt lärande? […]

L&D 6 min lästid

Walki skapade en gemensam ledarskapsmodell för sin internationella organisation med hjälp av Greenstep Academy

Walki vill lämna en livskraftig omvärld till kommande generationer Walkis verksamhet är inriktad på tillverkning av miljövänliga förpacknings- och isoleringsmaterial för både konsument- och industriellt bruk. Toni Hautakoski, som ansvarar för Walkis HR-funktioner, säger att företagets verksamhet är starkt värdebaserad. – Vi vill göra affärer på ett miljövänligt sätt. Alla produkter vi tillverkar är återvinningsbara […]

L&D 5 min lästid

Vasa Elektriska utvecklade kunskapshanteringen inom organisationen med hjälp av Greenstep Academy

Under de senaste åren har kunskapshantering blivit en allt viktigare och synligare fråga för företag. När kunskapshanteringen fungerar som den skall kan organisationens kärnkompetenser och kompetensbehov identifieras på ett effektivt sätt. Detta gör det möjligt för företaget att planera sin verksamhet och snabbt reagera i förändringssituationer, till exempel när det gäller utbildnings- och rekryteringsbehov. Bra […]