”Hållbarhet ligger i vårt DNA – det har varit en del av vår verksamhet från start, och vårt mål är att stärka över en miljard människors hjärtan innan år 2030. Vi vill främja global hälsa genom att skapa inspirerande miljöer som stimulerar fantasin, stöder lärande, respekterar naturen och uppmuntrar hela mänskligheten till rörelse”, berättar Maarit […]
Dubbel väsentlighet som ett strategiskt verktyg Greenstep utförde en dubbel väsentlighetsanalys åt CAP Group, som sedan fungerade som ett centralt verktyg i arbetet med att sätta tydliga hållbarhetsprioriteringar och anpassa verksamheten efter intressenternas förväntningar. – ”Analysen hjälpte oss att identifiera de viktigaste frågorna för både vår verksamhet och våra intressenter, vilket gav oss riktning och […]
1. Marknadsförväntningar Banker, investerare och stora kunder förväntar sig i allt högre grad att få tillgång till data enligt EU:s taxonomi för att kunna bedöma hållbarhet. Finansiella institutioner behöver denna data för att kunna beräkna sin egen andel gröna tillgångar (Green Asset Ratio), och kan kräva att även företag som inte är juridiskt skyldiga lämnar […]
1. SFDR: Investeringsfonder måste rapportera EU-taxonomi-anpassning Enligt den nuvarande förordningen om hållbarhetsrelaterade upplysningar inom finanssektorn (SFDR) måste investeringsfonder som klassificeras enligt artikel 8 eller 9 redovisa hur stor andel av deras portföljer som är i linje med EU-taxonomin. Med den kommande SFDR-reformen (förväntad under fjärde kvartalet 2025) förväntas alla investeringsfonder behöva rapportera hur deras investeringar […]
Som hållbarhetsexpert har jag sett hur globaliseringen påverkar företagens värdekedjor – från nedströms till uppströms. Globaliseringen innebär att företag måste navigera genom komplexa nätverk av produktion, handel och konsumtion som sträcker sig över hela världen. Detta skapar både möjligheter och utmaningar, särskilt när det gäller aspekter som transparens, miljö och mänskliga rättigheter. Globala värdekedjor – […]
Rapporteringskraven begränsas till de största företagen En av de mest anmärkningsvärda förändringarna är att gruppen av företag som omfattas av obligatorisk rapportering enligt taxonomin kraftigt minskas. Enligt de nya reglerna kommer endast de största företagen att behöva rapportera – specifikt de som: har fler än 1000 anställda, och har en årlig omsättning som överstiger 450 […]
I våra tidigare inlägg har vi undersökt vad mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI – Diversity, Equity, and Inclusion) innebär och varför det är viktigt i dagens arbetsliv. Vi har också diskuterat hur uteslutning ofta beror på omedvetna fördomar. Att förstå dessa utmaningar är ett viktigt första steg, men det räcker inte. Företag behöver konkreta strategier […]
Hållbarhetsrapportering har utvecklats stadigt sedan den först introducerades. Under de senaste åren har mycket fokus legat på EU:s hållbarhetsdirektiv, vars syfte är att göra rapporteringen obligatorisk för ett stort antal företag. Målet har varit att möjliggöra jämförelser mellan företags hållbarhetsinsatser genom standardiserade rapporteringsramverk. När direktivet och de nya rapporteringsstandarderna (CSRD och ESRS) väl publicerades, satte […]
Hållbarhet är framtiden för näringslivet. Punkt. För många företag kan hållbarhet kännas som något externt – ett tillägg till den befintliga verksamheten. Men verklig hållbarhet går djupare än så. Det handlar inte bara om att minska avfall eller införa miljövänliga riktlinjer. Det handlar om att integrera hållbarhet i kärnstrategin – att anpassa verksamheten till planetens […]