Lönetransparensdirektivet träder i kraft sommaren 2026
EU:s lönetransparensdirektiv förändrar inte bara lagar – den förändrar kulturen. Syftet är tydligt: att öka transparensen, minska löneskillnaderna mellan könen och stärka förutsättningarna för ett mer jämlikt arbetsliv i hela Europa.
För att du ska kunna förbereda dig i god tid har vi tagit fram en praktisk guide som ger dig en klar bild av vad direktivet innebär i praktiken, hur det påverkar företag i olika storlekar och vilka steg du redan nu kan ta för att ligga steget före.
Ta första steget mot ökad lönetransparens – ladda ner guiden gratis ↓
