Lunchevent: Lönetransparensdirektivet i praktiken, Stockholm

Välkommen på en kostnadsfri lunchsittning där vi reder ut vad de nya kraven på lönetransparens innebär – och hur du som arbetsgivare kan förbereda dig redan idag!

Om mindre än ett år blir lönetransparens lag i Sverige och arbetsgivare måste då följa de nya reglerna. Syftet med lönetransparens är att skapa rättvisa villkor och motverka osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män genom större öppenhet och skärpta krav på lönekartläggning.

Men vad betyder detta i praktiken för dig som arbetsgivare? Och hur kan du börja förbereda din organisation redan nu? Eventet ger dig:

• En klar och tydlig genomgång av Lönetransparensdirektivet av Greensteps Seniora HR-konsulter Marie Nilsson och Sofie Åkerberg-Woodburn.
• Möjlighet att ställa frågor och delta i samtal som öppnar dörrar till ny kunskap.
• Chans att nätverka och träffa personer från företag som också berörs av de nya direktiven.

Eventet riktar sig till dig som i din roll kommer att arbeta med frågor kopplade till lönetransparens och vill ligga steget före när de nya reglerna träder i kraft.

Datum och tid: Onsdag 11 februari 2026 kl. 11:30-12:30

Plats: Greensteps kontor i Stockholm, Holländargatan 17B

Lunch serveras från kl. 11.30, men föreläsningen börjar klockan 11.45. Du är också varmt välkommen att stanna kvar efter seminariet för fördjupade frågor och samtal.

Varmt välkommen! Anmäl dig nedan senast 9 februari.